...

Casting

Das Wort Casting erregt die Köpfe junger Schauspieler und lässt die Meister dieses Metiers erschaudern. Es gibt schönere Wörter wie „testen“, „selbst testen“ oder „lass uns tiefer in deine Rolle hineinarbeiten“. Das Casting der Schauspieler wird von einem Casting-Manager organisiert, der bei großen Videoproduktionen angestellt ist. Diese Person weiß, wo sie den Schauspieler findet, den der Regisseur braucht, und holt ihn oft aus dem Boden. Zu jeder Tageszeit, in jedem Zustand. Er zögert nicht, nachts und tagsüber anzurufen, wofür er von allen Schauspielern gehasst wird. Aber stimmen Sie bitte zu, zur angegebenen Zeit zu kommen und anzukommen. Ehrwürdigere Schauspieler können sich Zeit zum Nachdenken nehmen.

Aber wenn der Direktor einen Namen und Status hat, beträgt die Wartezeit normalerweise 3, 2, 1, ein Klopfen an der Tür. Die Heilige Dreifaltigkeit bestimmt den Typ der Figur, sichtet alle Darsteller, wertet noch einmal aus und lädt Sie zum Abschlusstreffen ein, um den Darsteller genauer kennenzulernen und seine Rolle zu besprechen. Oft arbeitet der Regisseur persönlich mit den Schauspielern zusammen und bespricht ihre Vorstellung von der Rolle. Es gibt einen Dialog, der Schauspieler bietet dem Regisseur die Version der Figur an, die er im Drehbuch sehen konnte. In dieser Phase wird die endgültige Figur geboren, die weder dem Regisseur noch dem Schauspieler gehört. Es gehört bereits zum Film, es ist das Ergebnis einer gemeinsamen Anstrengung.

Casting-Schauspieler

Ist es so schwierig, ein Schauspielercasting durchzuführen, wie es auf den ersten Blick scheint? Ja, es ist tatsächlich ein sehr komplexer und langwieriger Prozess. Dafür gibt es mehrere Gründe. Erstens stimmt der Zeitplan der Schauspieler möglicherweise nicht mit den gewünschten Drehterminen des Teams überein. Dies ist einer der häufigsten Gründe, warum Schauspieler interessante Projekte ablehnen. Zweitens mag der Schauspieler das Projekt vielleicht einfach nicht oder will einfach nicht mit diesem Regisseur oder Team arbeiten. Nicht alle Menschen können miteinander eine gemeinsame Sprache finden. Die Kommunikation erfolgt nicht sofort, und der Regisseur und der Schauspieler müssen einen schwierigen Weg gehen, bis sie sich füreinander öffnen.

Wenn dies geschieht, bringt die Symbiose dieser Schöpfer Kino-Meisterwerke auf der Leinwand hervor. Ein Beispiel ist Tarantino, der oft dieselben Schauspieler auswählt, Tim Burton oder Wes Anderson. Natürlich sind das sehr talentierte Regisseure, aber weniger erfolgreiche Kollegen haben eine ähnliche Geschichte mit Schauspielern. Bei der Besetzung von Schauspielern kommt es auf die Frage an, ob dieser oder jener Schauspieler Zeit hat. Der Regisseur kann sogar den Drehplan so ändern, dass seine Figur vom gewünschten Schauspieler gespielt wird. Im Allgemeinen ist der Wunsch des Regisseurs das Gesetz. Aber manchmal entspricht es nicht den Gesetzen. Wenn der Schauspieler keinen Erfolg hat, müssen Sie entscheiden, wer es ist.

Organisation von Castings

Die Organisation von Castings in der Filmproduktion nimmt im Vergleich zur Vorproduktion etwas Zeit in Anspruch. Normalerweise beginnt das Casting der Schauspieler unmittelbar nach der Genehmigung des endgültigen Drehbuchs des Regisseurs. Sie werden in Telegrammkanälen, in Chatrooms von Filmemachern und von Sarafan gesucht. Darüber hinaus hilft ein einfaches Mailing an Agenten, um schnell eine Antwort zu erhalten. Kennt man sich persönlich, dann ist der einfachste Weg, gleich direkt anzurufen. Das vereinfacht den Prozess und ist bei kleinen Projekten oft der Fall. Aber so ist das mit den Großen. Tarantino kann problemlos Tim Roth oder Harvey Keitel anrufen und ihn zu seinem neuen Film einladen.

Natürlich werden sie ihren Freund nicht ablehnen, mit dem mehrere coolste Werke gedreht wurden. Die Organisation von Castings in verschiedenen Ländern unterscheidet sich im Prinzip. In der GUS ist dies normalerweise ein Sommerkleid plus Versandankündigungen. In Europa und den USA ist dies oft die Arbeit von Agenturen oder Agenten oder Managern untereinander. Jeder Schauspieler mit überdurchschnittlichem Einkommen stellt einen Manager ein, oder ein interessierter Manager kommt selbst zum Schauspieler und bietet seine Dienste an. So oder so wird der Prozess dort in Gang gesetzt. In unserer Realität können Sie Schauspieler schnell über Bekanntschaften oder über Telegrammkanäle rekrutieren. Bestellen Sie Videoaufnahmen und -bearbeitung und wir helfen Ihnen beim Casting.